現(xiàn)在企業(yè)招聘員工一般都是會(huì)利用各種各樣的招聘網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行,比如BOSS直聘,前程無(wú)憂(yōu)等等,公司的HR通過(guò)網(wǎng)站上與人交談,讓求職者前來(lái)面試。許多公司為了多方位通知,顯得更加正式,不僅僅會(huì)在網(wǎng)站上通知,還會(huì)發(fā)送短信給求職者。今天小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)招聘如何巧用短信群發(fā)平臺(tái)。

企業(yè)關(guān)于招聘應(yīng)用的場(chǎng)景不僅僅是面試通知外,還能有許多場(chǎng)景應(yīng)用。一般HR工作人員都不會(huì)占一大部分,那么通知一些事情上如果要每個(gè)人都通知到會(huì)耗費(fèi)時(shí)間,而且會(huì)耽誤其他工作的進(jìn)行,嚴(yán)重影響了工作效率,這時(shí)候群發(fā)短信就是一個(gè)得力的工具,群發(fā)短信可以實(shí)現(xiàn)在幾分鐘內(nèi)完成批量發(fā)送,在企業(yè)需要面臨一些事情的通知的情況下HR人員就可以通過(guò)短信來(lái)通知各位,而且這種方法是很有效的。群發(fā)短信還可以利用在企業(yè)員工內(nèi)部激勵(lì)上,公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以經(jīng)常給員工發(fā)送一些激勵(lì)的短信,這樣可以提高員工的工作積極性,人文關(guān)懷在每個(gè)企業(yè)都是很重要的,讓員工將工作當(dāng)成自己生活的一部分,這樣有利于公司長(zhǎng)久發(fā)展。
【廣達(dá)公司】尊敬的張先生,你好!我是廣達(dá)公司的HR,在招聘網(wǎng)上看到了您投遞的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)初步審核覺(jué)得您比較適合我們公司,邀請(qǐng)您于5月15日上午10:00參加面試,收到請(qǐng)回復(fù),謝謝!
【能洲企業(yè)】王先生,你好!經(jīng)過(guò)人事篩選誠(chéng)邀您于5月8日14到我們公司參加復(fù)試,地址:正新路55號(hào),如因故不能按時(shí)到達(dá)或者不能參加面試,請(qǐng)?zhí)崆芭c我們聯(lián)系,謝謝!
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